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エリア限定採用
エリア限定採用とは、決められた地域だけで働くことを前提として採用することです。この採用方法をとっているのは地元に密着した企業や、その地域に支店や営業所を持っている、またはこれから開設する予定の、全国展開している企業です。それだけに業種はさまざまです。全国どこでも転勤の可能性がある、一般的な総合職採用と比べて、給与面で差がつく場合もありますが、転勤がなく、ライフプランが立てやすいというメリットがあります。また、住んでいるところを離れられない事情がある人も、このエリア限定採用に挑戦してみる価値があります。多くの企業が導入を始めており、とくに結婚、出産を控えた人から注目されています。これは女性限定の制度ではありませんが、転勤がないということから、子供を抱えて働く女性や、年金をもらいながら働く定年退職者には、働きやすい制度でしょう。
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