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休職
休職とは、会社員、従業員が何かの事情により就業が困難となった場合、雇用契約はそのままにして、長期間の労働義務が免除されることをいいます。つまり、会社に籍を残したまま、しばらく会社を休むことができる制度です。会社の業務に関係のない事故や怪我、病気長期に休む場合は私傷病休職あるいは事故欠勤休職となります。また社員が刑事事件により起訴された場合は、一定期間の起訴休職といいます。社員が不正を働いた場合は自宅謹慎など懲戒休職、さらに、他社に出向している間を休職とする出向休職、などがあります。これ以外にも、海外留学する場合などの自己都合休職があります。休職というのは、法的な制度ではないので、期間の長さについても、会社が自由に決めることが出来ます。そして休職期間を過ぎても働けない場合、会社はこれを理由として社員を解雇にしても不当解雇とはなりません。
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